کلمه را برای جستجو وارد کنید .
انجمن اولیا و مربیان

انجمن اولیا و مربیان

تعریف انجمن اولیا و مربیان در پهنه‌ی تعلیم و تربیت، جایی که آینده‌ی نسل روشن در حال رقم خوردن است، همدلی و همیاری، نقشی بی‌بدیل ایفا می‌کند. در این میان، انجمن اولیاء و مربیان، همچون پلی استوار، میان خانه و مدرسه، و یار و یاوری دلسوز در مسیر تعالی فرزندانمان. انجمن اولیاء و مربیان، گروهی منتخب از اولیاء دلسوز و مربیان فرهیخته‌ی مدرسه است که با هدف همیاری و همکاری ...
شورای مدرسه

ترکیب و شرح وظایف شورای مدرسه

ترکیب و و ظایف شورای مدرسه بی تردید دانش آموزان دوره‌های مختلف تحصیلی به اقتضای شرایط سنی و رشد، همواره نگاهشان به آینده بوده و گاهی توان بالقوه ی خود را نیز بالفعل می‌انگارند و لذا آمادگی دارند بسیار فراتر از میزانی که باور شده اند مسئولیت پذیر باشند و نقش ایفا کنند، بنابراین همواره در فرآیند تعلیم و تربیت کشور اسلامی ما متناسب با فرهنگ اصیل دینی برنامه‌ها و ...
محاسبه ی درصد رشد و موفقیت برنامه تدبیر

محاسبه ی درصد رشد و موفقیت برنامه تدبیر

فرم اکسل محاسبه ی درصد رشد و موفقیت برنامه تدبیر از جمله مهمترین اقدامات برنامه ی تدبیر ارزیابی خود ارزیابی اولیه ، خود ارزیابی بیرونی ، ارزیابی بیرونی و تعیین درصد موفقیت میباشد. در پست های قبلی در خصوص موارد فوق گفته شد ولی مدرسه فایل فایل اکسل محاسبه ی درصد شد و موفقت برنامه تدبیر را برای راحتی کار شما مدیران در دسترس دانلود شما قرار میدهد. جهت دانلود ...
تفاهم نامه آموزشي و پرورشي

تفاهم نامه آموزشی و پرورشی

اهم مواد تفاهم نامه  ۱- تعامل وهمکاری لازم بین کادر آموزشی و پرورشی و اداری آموزشگاه ۲- ایجاد روحیه تفاهم ،تعاون و دوستی بین دانش آموزان و همکاران آموزشگاه ۳- همکاری و اهتمام در حضور و غیاب دانش آموزان و اعلام به دفتر آموزشگاه ۴- رعایت نظم اداری و ورود وخروج به موقع در واحد آموزشی با توجه به برنامه ی کاری آموزشگاه طبق ضوابط و مقررات و دستورالعمل های ...
آموزش خود ارزیابی در هنگام 1

آموزش خود ارزیابی برنامه تدبیر در سایت همگام

به درخواست کاربران محترم مدرسه فایل فیلم خود ارزیابی برنامه تدبیر به تدریس استاد و همکار محترم جناب اسرافیل نعمت زاده در سایت قرار گرفت. تکمیل خودارزیابی اولیه 🔴✨نكات مهم در خصوص تکمیل فرم خود ارزیابی و آپلود برنامه سالانه در سامانه همگام✨🔴 ✅1-از مرورگر به روز شده کروم یا موزيلا استفاده كنيد✅2- در صورت باز بودن سامانه و عدم فعاليت در سامانه ، منجر به غير فعال شدن سامانه ...
برنامه ی عملیاتی طرح تدبیر

برنامه عملیاتی سالانه طرح تدبیر

برنامه عملیاتی سالانه برنامه طرح تدبیر برنامه عملیاتی سالانه برنامه طرح تدبیر منطبق با راهکارها و ساحت های تعلیم وتربیت سند تحول بنیادین جداول پرشده ی برنامه طرح تدبیر ویژه ی مدارس ابتدایی اقدامات اجرایی برای فعالیتها صرفا جهت آشنایی آورده شده است و بی شک هر مدرسه با توجه به منابع و شرایطش نمی تواند از یک یا چند اقدام بیشتر پیش بینی نماید برنامه باید براساس امکانات مدرسه ...
مدرسه فایل برنامه تدبیر

چارچوب برنامه تدبیر اجرای سند تحول بنیادین در دوره ابتدایی

چارچوب برنامه تدبیر چارچوب برنامه تدبیر حیات طیبه مراتبی از حیات طیبه ۱-ساحت های ششگانه ۲-اهداف دوره های تحصیلی ساحت های شش گانه تعلیم وتربیت ۱-ساحت اعتقادی،عبادی و اخلاقی ۲-ساحت اجتماعی و سیاسی ۳-ساحت تربیت زیستی و بدنی ۴-ساحت زیباشناختی و هنری ۵-ساحت اقتصادی و حرفه ای ۶- ساحت علمی و فناورانه اهداف دروه های ...
امتیازدهی هوشمند در سامانه همگام 1

امتیازدهی هوشمند در سامانه همگام

امتیازدهی هوشمند در سامانه همگام ⬅️امتیاز ماژول هایی که با یک بار فعال کردن واستفاده از آنها امتیاز برای همیشه ثبت می شود.مانند : معرفی سازمان،سامانه های مرتبط ،لینک های مفید و... ⬅️ماژول های که امتیاز استفاده از آنها برای یک سال تحصیلی ثبت می شود مانند:برنامه کلاسی ،نمره،تکالیف و... ⬅️ماژول هایی که امتیاز استفاده از آنها به صورت هفتگی محاسبه می شود مانند:خبر،اطلاعیه وبازدید سایت برای کسب امتیاز این ...
فرم های ارزشیابی کارکنان مدرسه

فرم های ارزشیابی کارکنان مدرسه

. فرم های ارزشیابی کارکنان مدرسهبرای دانلود کامل نمونه فرم ها به صورت فشرده روی باکس زرد رنگ کلیک کنید. دانلود فرم ارزشیابی مدرسه مقدمه : یکی از نکته های مهم در مدیریت اسلامی توجه دادن کارکنان به نقاط قوت آنها است . مدیران باید به کارکنان روحیه و شخصیت و به توانمندی های آنها اهمیت بدهند . و همچنین نقاط ضعف آنها مورد توجه و عنایت مدیران قرار گیرد ...
نمونه فرم ارزيابي فرآيندي

نمونه فرم ارزیابی فرآیندی جدول شماره ۵ برنامه تدبیر

نمونه فرم ارزیابی فرآیندی جدول شماره ۵ برنامه تدبیرفرایند ملاک‌ها فعالیت‌های انجام شده نقاط قوت نقاط ضعف برنامه محوری ۱-تنظیم برنامه ی سالانه جامع، واقع بینانه واجرایی ۲-تعیین وظایف و مسئولیت هر یک از عوامل انسانی به صورت رسمی و مکتوب       آموزش و یادگیری ۱-توانمندسازی نیروی انسانی مدرسه ۲-مشارکت دانش آموزان در انجام پروژه های علمی ۳- استفاده از ظرفیت های  محیط های یادگیری متنوع ۴-توسعه  طراحی ...