
مدرسه می تواند تفکر خلاق را پرورش دهد و افرادی کاوشگر و آفریننده و نو آور و مولد را تربیت کند مدرسه به عنوان واحد عملیاتی نظام آموزشی و به عنوان مکانی که تعلیم و تربیت رسمی در آن جریان دارد می تواند قدرت اندیشه و مهارت ذهنی دانش آموزان خود را چنان تقویت کند که به راحتی بتواند برای دست یافتن به راه حل های مناسب و واقع بینایه به خلق ایده های نو بپردازد یا می تواند با ارئه تکلیف و نیز عدم توجه به تفاوتهای فردی و عدم شناخت یا بی توجهی به ویژگیهای دانش آموزان سبب شود که قدرت خلاقیت آنان به تدریج کاهش یابد .
یک مدرسه که برنامه ی سالانه مرتب و اعضای متعهد و معلمان مسئول داشته باشد بهترین محیط برای پرورش خلاقیت دانش آموزان است .
بنابراین اگر پرورش خلاقیت و رشد و تعالی دانش آموزان دارای اهمیت باشد مدیر مدرسه باید با برنامه ریزی دقیق و مناسب زمینه ساز این حرکت علمی و پرورشی باشد بدیهی است بخشی از این برنامه ریزی دقیق تدوین برنامه سالانه توسط مدیر یک مدرسه است به گونه ای که هدف گذاری آن نیل به اهداف بلند و والای آموزشی – پرورشی – مذهبی – اعتقادی – زیستی و……. را محقق سازد .
عوامل درون مدرسه | عوامل بيرون مدرسه | ||
قوتها | ضعفها | فرصتها | تهديدها |
وجود همکاران متخصص و مجرباستفاده از روشهاي فعال در تدريسعلاقه مندی دانش آموزان به شرکت در کارهای گروهیداشتن طرح درس ايجاد انگيزه دراستفاده دانش آموزان از کلاس هوشمندايجاد رقابت سالموجود دانش آموزان مستعد تكنولوژي آموزشي هوشمندسازي كلاسها | عدم وجود امكانات مستقل و فضای مناسبکمبود رایانه و ویدئو پرژکشن در مدرسه ضعف بنيه علمي دانش آموزان به دليل عدم توجه بعضی از اولیا به تحصیل فرزند خود حساس و پيگير نبودن اوليا5. نبود بودجه جهت خرید وسایل و تجهیزات ورزشی نداشتن برنامه ريزي صحيح درسي و عدم استفاده صحيح از اوقات شبانه روز عادت نكردن دانش آموزان به يادگيري عميق و اساسي و حفظ نمودن طوطي وار 10-کمبود کلاس و شلوغی بعضی کلاسها از نظر تعداد دانش آموز | توجه و تشويق مسئولين در امر ابتكار و خلاقيت و رشد و بالندگي دانش آموزان وجود مراکز استفاده از یارانه درسطح شهر وجود کانون های معتبر فرهنگي مساجد و حلقه های صالحین وجود منابع مختلف كمك آموزشينقش موثر و سازنده رسانه هاي جمعي رشد فرهنگي خانواده ها | فقر اقتصادي و فرهنگي پايين بودن ميزان مطالعهوجود تضاد فرهنگيياس و نا اميدي در نوجوانان عدم انگيزه تلاش به دليل نبود فرصتهاي شغلي مناسبتوقع با لای برخی از اولیاء |
توسعه فرهنگ اقامه نماز و توسعه انس با قرآن کریم
شاخص های ارزشیابی:
مقدمه ……………………………………………………………………………………………………… ۳
اطلاعات شناشنامه ای آموزشگاه…………………………………………………………………..۴
تعداد کلاسها و آمار دانش آموزان ………………………………………………………………. ۵
مشخصات همکاران ……………………………………………………………………………………..۶
درصد ارتقا و غیر ارتقا و نمودار مربوطه ……………………………………………………… ۷
تأییدیه برنامه سالانه ………………………………………………………………………………… ۸
اهداف کلان آموزشی و پرورشی مدرسه ……………………………………………………. ۹
شناسایی ضعفهاو قوتها و فرصت ها و تهدید ها ……………………………………….. ۱۰
جزئیات اهداف های کلان …………………………………………………………………………. ۱۱-۱۶
تقویم اجرایی مدرسه ……………………………………………………………………………….. ۱۷- ۲۶
جدول زمانبندی شورای معلمان ………………………………………………………………… ۲۷
جدول زمانبندی انجمن اولیا و مربیان ………………………………………………………… ۲۸
اسامی اعضای انجمن اولیا و مربیان ……………………………………………………………. ۲۹
اسامی اعضای شورای دانش آموزی ……………………………………………………………. ۲۹
ابلاغ پرژه ی مهر ………………………………………………………………………………………….۳۰
دعوت نامه ی پروژه ی مهر……………………………………………………………………………..۳۱
بله تماما ورد میباشد
بله نیاز شما برطرف می شود ولی بهتر است برای دانلود جدید ترین ویرایش برنامه سالانه فایل های پک شده فروشی مارا تهیه کنید.
![]()
به صورت یک فایل ورد قابل ویرایش
|
برنامه سالانه و تقویم اجرایی ابتدایی به صورت word قابل ویرایش میباشد. تعداد صفحات:۵۴ صفحه فرمت:word قابل ویرایش بر اساس تقویم برنامه سالانه و تقویم اجرایی سال تحصیلی1400-1401 جهت مشاهده ی مطالب این فایل روی عکس کلیک کنید و جهت خرید مستقیم میتوانید روی باکس زیر کلیک کنید و محصول را خریداری کنید |
تومان15,000خرید و دانلود فایل
واقعن که ایرانی هستیم با تمام وجود
میگین رایگان بعد میایی تو سایت می بینی پولیه. محشرین.
سلام اگه با دقت نگاه کرده باشید یک باکس تقریبا قرمز رنگ که داخلش دکمه زرد رنگ داره که با کلیک روی اون دکمه میتونین برنامه رو به صورت رایگان دانلود کنید برنامه به صورت ورد رایگان قرار گرفته.
در انتهای پست هم یک لینک به محصول داده شده که مدیرانی که تمایل دارن یک برنامه ی جامع تر و دقیق تر داشته باشن میتونن تهیه کنند.