طبق گزارشهای خبری منتشرشده، حق مدیریت و حق معاونت همکاران فرهنگی از مهرماه ۱۴۰۵ تا دو برابر میزان فعلی افزایش مییابد. تا این لحظه هیچ بخشنامه رسمی از سوی وزارت آموزشوپرورش منتشر نشده و جزئیات نهایی، مشمولان و مبلغ دقیق قابلپرداخت هنوز قطعی نیست.
حق مدیریت یک فوقالعاده شغلی است که جدا از حقوق پایه، بابت مسئولیت اداره یک واحد آموزشی به مدیر مدرسه پرداخت میشود. معاونان مدرسه نیز فوقالعاده مشابهی با عنوان حق معاونت دریافت میکنند. مبلغ دقیق این دو فوقالعاده هرساله بر اساس بخشنامههای وزارت آموزشوپرورش، احکام کارگزینی و قانون بودجه سال تعیین میشود و بسته به سطح مدرسه، سابقه خدمت و سمت سازمانی فرد متفاوت است.
مستندات و فرمهای اداری مورد نیاز مدیر و معاون در طول سال تحصیلی.
بر اساس گزارشهای منتشرشده، چهار مورد در این افزایش مطرح شدهاند:
توجه: میزان دقیق افزایش، ضرایب و مبلغ نهایی قابلپرداخت برای هر فرد، تنها در بخشنامه رسمی و حکم کارگزینی مشخص میشود؛ عدد «تا دو برابر» برآوردی است که در گزارشهای خبری اولیه مطرح شده، نه رقم مصوب نهایی.
مستند رسمی عملکرد مدیر که میتواند در ارزیابی سالانه اثرگذار باشد.
علی فرهادی، سخنگوی آموزشوپرورش، جزئیات بیشتری از نحوه این افزایش را تشریح کرده و تأکید دارد که مبلغ افزایش برای همه مدیران یکسان نیست، بلکه به عملکرد هر مدیر بستگی دارد:
ویدیوی اظهارات علی فرهادی، سخنگوی آموزشوپرورش، درباره افزایش حقالزحمه مدیران و معاونان مدارس بر اساس عملکرد
حالا که ادبیات عملکرد مطرح شده، این سند مدیریتی جامع میتواند در پرونده عملکرد مدیر ثبت شود.
زمان اجرای اعلامشده، مهرماه ۱۴۰۵ است. اجرای این افزایش منوط به ابلاغ رسمی وزارت آموزشوپرورش است؛ یعنی تا زمان انتشار بخشنامه و درج تغییرات در حکم کارگزینی یا فیش حقوقی، این خبر جنبه اعلامی دارد و قطعی نیست. سابقه خدمت، سمت سازمانی، محل خدمت و نوع مدرسه هرکدام میتوانند روی میزان نهایی افزایش دریافتی هر فرد اثر بگذارند. این صفحه با انتشار بخشنامه رسمی بهروزرسانی خواهد شد.
تا صدور بخشنامه رسمی، برای مکاتبات اداری مدرسه آماده باشید.
حق مدیریت یک فوقالعاده حقوقی است — یعنی مربوط به مبلغی است که مدیر هرماه دریافت میکند. این موضوع کاملاً جدا از گواهی صلاحیت مدیریت مدارس است که سندی برای احراز شرایط و انتصاب به سمت مدیریت است، نه بحث حقوق و دستمزد. برای آشنایی کامل با شرایط، سطحبندی و فرآیند اخذ آن گواهی، راهنمای اختصاصی مدرسه فایل را ببینید:
برای اعمال افزایش حقوق، ثبتنام یا پرداخت هیچ هزینهای لازم نیست. پیامکها و لینکهای ناشناس با عنوانهایی مانند «ثبت درخواست افزایش حق مدیریت»، «دریافت مابهالتفاوت حقوق» یا «تأیید حکم جدید» میتوانند جعلی باشند. اطلاعات بانکی و رمز پویا را فقط در درگاههای رسمی وارد کنید.
در گزارشهای خبری، رقم «تا دو برابر» میزان فعلی مطرح شده است؛ اما عدد قطعی و ضرایب دقیق تنها با انتشار بخشنامه رسمی مشخص میشود.
زمان اعلامشده مهرماه ۱۴۰۵ است، منوط به ابلاغ رسمی وزارت آموزشوپرورش.
خیر، تا لحظه انتشار این صفحه بخشنامه رسمی وزارت آموزشوپرورش منتشر نشده و خبر از منابع رسانهای گزارش شده است.
فقط از طریق حکم کارگزینی رسمی یا فیش حقوقی خودتان؛ به هیچ پیامک یا لینکی که ادعای ثبتنام یا پرداخت مابهالتفاوت دارد اعتماد نکنید.
مدرسه فایل مستندات کاربردی دیگری هم برای مدیران و معاونان مدارس آماده کرده است:
جدیدترین فایلهای رایگان، نکات مدیریتی و تخفیفهای ویژه را از دست ندهید
با عضویت در کانالهای بله و ایتا، از آخرین اخبار، دستورالعملها و فایلهای رایگان مطلع شوید!
عضویت در بله
دیدگاه ها